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招聘試題三招式
2007年9月4日,已點擊:60553次  來源:   [打印本頁] [收藏本頁] [關閉窗口]
用人單位在招聘時,為了從眾多的求職者中篩選出自己真正需要的人才,常常會用各種考試方法來測試和考察求職者真實的素質和能力。了解和研究這些五花八門的考題,對于求職者會有所啟發(fā)和幫助。
笑里藏刀式
“我們廠里有個籃球場,你進來時看到了嗎?”見老板笑瞇瞇地問這個問題時,想想是不是你在“業(yè)余愛好”欄中填寫了“打籃球”。如果你答沒有,老板一定在你為人誠實度上打個問號。很顯然,籃球愛好者肯定不會對一個偌大的籃球場不會視而不見的。
所以,參加求職面試,對笑里藏刀式提問一定要小心。雖然看上去他十分“慈祥可親”,總是笑瞇瞇的,臨走時還“熱情洋溢”地說一句“回去等通知吧”,說不定你早已被他照了“X光”,把你讀得十分透徹了,你卻還蒙在鼓里全然不知呢!
空城計式
某青年應聘進入公司,發(fā)現有一間辦公室的門虛掩著,而門上貼著“非總經理批準,請莫入!”好奇的他進去探了個究竟,那是間空蕩蕩的辦公室,其中僅有一張滿布灰塵的辦公桌,上面放著一個寫著“速送交總經理”的信封。青年將信封送到總經理手中。結果青年被聘用。
總經理的解釋是:“不為條條框框束縛,勇于走進某些‘禁區(qū)’,這就是一個富有開拓精神的成功者應具備的良好品質!
上屋抽梯式
小黃應聘報社記者,筆試過關后參加面試,主考官問道:“你說你愛好寫作,可是我看了你填的報考表,在‘自我評價’欄中居然發(fā)現了2處語法錯誤。現在既沒有多余的表格,也不準涂改,你怎么辦?”小黃吃了一驚,填表時他字斟句酌,怎么可能出現這樣的錯誤呢?時間不容他多想,他當機立斷,邊想邊回答:“為了彌補失誤,我將在表格后附一張‘更正說明’,上面寫道:‘某某地方出現3處語法錯誤,實屬填表人的粗心大意,特此更正,并向各位致歉’”,他頓了頓,說:“在我發(fā)出這份‘更正說明’之前,我想知道是哪些錯誤,我不愿錯誤地發(fā)出一份‘更正說明’!笨脊賯冃α,原來這是故設的一個圈套。
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四川大學華西第二醫(yī)院眉山市婦女兒童醫(yī)院眉山市婦幼保健院關于公開招聘眉山市第一托育園工作人員的公告  (3-3)
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眉山市東坡區(qū)婦幼保健計劃生育服務中心關于擬聘編外人員的公示  (12-11)
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四川大學華西第二醫(yī)院眉山市婦女兒童醫(yī)院眉山市婦幼保健院關于眉山市第一托育園擬聘工作人員  (11-27)
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